河南日报客户端记者 李宗宽 通讯员 张宝权 任旭东
11月30日下午，洛阳市2020年度劳动关系和谐指数调查情况正式发布，这也是洛阳市总工会连续第8年发布洛阳市企业劳动关系和谐指数。
调查数据显示，洛阳全市18个县区劳动关系和谐指数平均得分为86.25分；驻洛央企/省企及市属企业劳动关系和谐指数平均得分为85.12分；新兴经济组织的劳动关系和谐指数平均得分为83.89分。数据表明，洛阳全市劳动关系总体较为和谐，职工队伍整体稳定。
据了解，中央对劳动关系高度重视，专门出台了《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，要求打造来源可靠、覆盖广泛、运行顺畅、反应迅速的工会劳动关系监测系统，建设具有工会特色的劳动关系数据库。劳动关系和谐指数能够直观、科学、全面地掌握区域劳动关系的特点和趋势，对解决新形势下劳动关系领域存在的突出问题，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，实现经济持续健康发展、维护社会和谐稳定有着重要意义。近年来，洛阳市总工会依托构建和谐劳动关系、创建和谐企业活动平台，积极协调相关职能部门，广泛动员企业、广大职工踊跃参与，在和谐劳动关系建设方面取得了较好的成效。和谐劳动关系创建的氛围愈加浓厚，统筹协调的构建工作新格局初步形成，劳动合同制度得到较好落实，职工合法权益也得到切实保障。
据介绍，调查期间，调查小组成员实地走访了市县（区）两级人社局及样本企业，通过现场发放并回收调查评价表方式，完成调查了全市523个企业行政单位，共计发放企业行政单位调查问卷523份、劳动者调查问卷34812份。其中，在参与调查的505家企业中，覆盖新兴经济组织企业29家，发放劳动者调查问卷738份。
发布会现场，洛阳市总工会副主席寇兴禹，市总工会兼职副主席、市人力资源和社会保障局副局长袁祖家，市总工会兼职副主席、市人民政府国有资产监督管理委员会陈海燕，对调查情况进行介绍并现场回答提问，市总工会副主席贾锁文主持发布会。
编辑：洛分